16 October 2021

Thế hệ những lão già, bà cụ sinh ra trong khoảng 1980 đến giữa thập niên 1990, được gọi là thế hệ Millennials, hay còn gọi là thế hệ Y, Generation Y, nói tắt là GenY.

Xứ Tây thì không biết, nhưng ở xứ Ta, thì GenY này sinh ra và lớn lên sau chiến tranh, khi VN vừa tiếp cận được "công nghệ" (technology) của thế giới.

Họ từng sống khổ cực, họ thừa hưởng lối giáo dục "truyền thống", nhưng họ cũng được mở mang với thế giới thông qua công nghệ.

Họ trở thành lớp người tiên phong (digital pioneers), là lứa tuổi vàng, tuổi bạc, là những người đụơc kỳ vong nâng tầm VN trong lĩnh vực công nghệ.

Và họ đã thành công. VN giờ trở thành đất nước có ngành CNTT làm outsourcing có tiếng tăm chứ đâu phải giỡn chơi.

Vậy GenZ thì sao?

Thế hệ Z, là những người sinh ra trong giai đoạn 1997-2012, tức là họ vừa mới hoặc sắp tham gia vô thị trường lao động, nói đại là năm 2020 cho dễ nhớ.

Họ là em của GenY, họ sinh ra và lớn lên "sung sướng" hơn GenY, lối giáo dục truyền thống cũng ít ảnh hưởng tới họ hơn GenY, và thay vào đó là họ bị ảnh hưởng bởi "thế giới phẳng".

Họ "nổi loạn" hơn GenY; họ ý kiến ý cò với ba má nhiều hơn GenY; họ dễ bỏ nhà đi bụi hơn GenY; họ dễ tự ái hay bị tổn thương hơn GenY; họ dễ chấp nhận những viêc khác truyền thống (như LGBT) hơn GenY, họ xài tiền cũng thoải mái con gà mái hơn GenY.

Nếu GenY ngày xưa vừa uống nước chống đói vừa chat yahoo, thì GenZ sáng mở mắt ra là facebook vói tíc-tóc sẵn sàng, check likes trước cả khi đánh răng. Họ không quan tâm internet vận hành như thế nào, nhưng họ chú trọng "content", họ sáng tạo hơn GenY trong vụ này.

Với những đặc điểm như vầy, thì chắc chắn là khi họ tham gia lực lượng lao động, họ sẽ đem tới nhiều sự đổi mới, có thể là một cuộc cách mạng mới.

Nguồn: Khuyen Le Minh - Managing Director at JobSeekers.vn

Song song, họ cũng sẽ đem tới những cơn nhức đầu kinh niên cho mấy ông chủ GenY bởi sở thích không thí gò bó, không thích khuôn khổ, còn hiệu quả công việc thì hên xui.